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        3. 作風建設及“四新”大討論
          • 202015-03
            統一思想 明確任務 承壓奮進 逆境中再立新功 --- 霄云煤礦掘二工區深入開展“攻堅克難、度危求進”大討論活動 3 月 5 日 ,在采掘辦公樓掘二工區會議室,掘二工區全區職工召開“攻堅克難 ...
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          • 202015-03
            提質提效保生存 創新創業謀發展 ——濟礦集團多措并舉應對嚴峻經濟形勢 集團機關 高中華 今年以來,面對煤炭價格持續下行的嚴峻形勢,濟礦集團不等不靠,主動作為,以“提質提效、創新 ...
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          • 202015-03
            如何正確理解“攻堅克難,度危求進” ——對當前企業職工政治思想工作和大討論活動的思考 安居煤礦 張鋒 當前,安居煤礦正如火如荼的開展“攻堅克難,度危求進”大討論活動,讓廣大干 ...
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          • 172015-03
            攻堅克難 度危求進 我們如是做 陽城煤電 馬廣蘭 每一次的稿件都想寫如今的市場是多么的不好,這對于一名銷售人員來說,也許成了我們的口頭禪,就連家中孩子現在也知道礦上的形勢不好, ...
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          • 172015-03
            挺進“三項制度”改革 搶渡煤炭市場“寒冬” 花園煤礦礦長 蔡可杭 我國經濟發展進入新常態,正處在爬坡過坎的關口。今年,國家經濟增長預期 7% 左右,在 2014 年實際增長 7.4% 的情況下再度 ...
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          • 172015-03
            憶傳統、挖潛能、話改革,激發能量御“寒冬” -- 霄云煤礦綜采二區積極推進大討論 近期,霄云煤礦綜采二區積極響應集團號召,在工區組織開展學習了《關于開展攻堅克難、度危求進》大討 ...
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          • 172015-03
            煤炭危機之我見 義橋煤礦 岳宗英 自礦組織“攻堅克難、度危求進”大討論活動以來,我一直思考,目前影響企業利潤增長、效益提升的因素有哪些,自身的工作表現,對企業是有利,還是反 ...
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          • 112015-03
            近日,運河煤礦 “攻堅克難、度危求進”大討論活動 ,在結合 前期開展的“學華為、談認識、轉作風、促發展”大討論基礎上, 有序升級展開 。 號召全員不 要 停留在學習討論的層面上,更 ...
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          • 112015-03
            為全面貫徹落實集團公司文件精神,3月9日,陽城煤電在行政辦公樓六樓西會議室召開“攻堅克難、度危求進”大討論活動動員大會。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席劉雷主持,礦副總 ...
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          • 112015-03
            3月5日,義橋煤礦在生產調度會議室召開了“攻堅克難、度危求進”大討論活動動員會。 會議由黨委副書記李大路主持。會議宣讀了該礦《關于開展“攻堅克難、度危求進”大討論活動實施方 ...
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